この窓口について

当社では、職場内において働いている従業員全員が快適な職場環境となるよう、ハラスメント窓口を設置しています。
ハラスメントは、嫌がらせという意味で、セクシャルハラスメントをはじめ、パワーハラスメント、モラルハラスメントなどがあります。
現状の把握をはじめハラスメントと判断される事案が報告されれば、会社として何らかの対応を講じていきたいと考えています。
実際に生じている場合だけでなく、生じる可能性がある場合についてもご相談ください。

相談者のプライバシー、不利益な取り扱いは行いません。
また、相談者だけでなく行為者についても、プライバシーを守って対応します。

担当：総務課　遠藤

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