ハラスメント相談窓口設置について

職場内において働いている従業員全員が快適な職場環境となるように、
ハラスメントの相談窓口を設置することに致しました。

ハラスメントとは、嫌がらせという意味です。
セクシャルハラスメントをはじめ、パワーハラスメント、モラルハラスメントなど、様々なハラスメントが存在します。

現状の把握をはじめハラスメントと判断される事案が報告されれば、会社として、何らかの対応を講じていきたいと考えています。
詳細は下記の通りです。メールの場合は折り返し連絡するための連絡先の記載もお願いします。
また、実際に生じている場合だけでなく、生じる可能性がある場合についても広く相談に対応していきます。ご相談ください。

詳細 ——————————————
■設置日
平成28年12月1日
■担当者
総務課 遠藤
■電話番号
0223-25-5861
■メールアドレス
m-line-endo@y4.dion.ne.jp まで
または 【メール相談窓口】から
■受付
随時
■相談方法
任意（メール等でも可）
■その他
相談者のプライバシー、不利益な取り扱いは行いません。
また、相談者だけでなく行為者についても、プライバシーを守って対応します。

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【 詳細PDF 】